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Serviço de Remoção de Avaliações do Glassdoor

Remova avaliações difamatórias ou que violam as diretrizes no Glassdoor e proteja sua marca empregadora e suas contratações.

Ilustração: Serviço de Remoção de Avaliações do Glassdoor

Avaliações negativas no Glassdoor podem afastar candidatos e prejudicar a marca empregadora. Nosso serviço de remoção de avaliações do Glassdoor analisa cada publicação com base nas diretrizes da comunidade do Glassdoor e prepara o pedido de remoção.

Tratamos avaliações com afirmações falsas de fato, informações confidenciais, ataques pessoais, alegações de discriminação sem contexto ou conteúdo de alguém que nunca foi funcionário. Também usamos os recursos formais de apelação quando uma primeira denúncia é rejeitada.

Preços baseados em resultados. Em remoções avulsas e por link, ou em trabalhos de rebaixamento de resultados negativos, você paga somente quando o resultado combinado é alcançado.* Pacotes mensais e outros trabalhos contínuos têm preços diferentes, e explicamos as condições antes de você começar. Os preços são informados por e-mail.
*Aplicam-se condições. Plataformas e provedores de hospedagem tomam a decisão final, portanto nenhum resultado pode ser garantido.

É possível remover avaliações do Glassdoor?

O Glassdoor permite que empregadores sinalizem avaliações que violam suas diretrizes. Opiniões honestas sobre as condições de trabalho geralmente permanecem, mas avaliações com falsidades comprováveis, assédio ou informações confidenciais ou privadas podem ser removidas. Recursos e, em algumas regiões, procedimentos formais de reclamação podem oferecer outras vias.

O que está incluído

  • Análise de cada avaliação conforme as diretrizes
  • Sinalização e justificativa por escrito
  • Recursos formais e escalonamento quando disponível
  • Apoio com notificações jurídicas para conteúdo difamatório
  • Estratégia de resposta do empregador
  • Planos para reconstruir sua nota no Glassdoor com avaliações genuínas
Como funciona

Nosso processo

01

Auditoria de avaliações

Avaliamos cada avaliação de acordo com a política da plataforma e dizemos com honestidade o que pode ser removido.

02

Preparação do caso

Documentamos a violação e preparamos a denúncia, o recurso ou a notificação legal.

03

Envio e escalonamento

Enviamos pelo canal correto e escalamos quando necessário.

04

Acompanhamento

Acompanhamos o resultado e orientamos sobre respostas e próximos passos.

Confidencial e discreto

O seu caso é tratado de forma privada por uma equipe pequena e especializada. Nunca publicamos nem compartilhamos dados de clientes.

Trabalho prático, conduzido por especialistas

Pessoas de verdade preparam cada pedido, recurso e notificação. Não dependemos de denúncias automatizadas em massa.

Honestidade sobre o que é possível

Dizemos de antemão o que pode ser removido, o que não pode e quais são as alternativas.

Perguntas frequentes

Perguntas sobre avaliações do Glassdoor

Como removo uma avaliação do Glassdoor?

Sinalize a avaliação como violação das diretrizes do Glassdoor e explique o motivo. Se for rejeitada, um recurso com provas adicionais pode ajudar.

Posso remover a avaliação de um ex-funcionário?

Só se violar as diretrizes do Glassdoor. Uma avaliação negativa, mas honesta, de um ex-funcionário real geralmente permanece.

O Glassdoor avisa o autor da avaliação?

O Glassdoor cuida da notificação do avaliador conforme suas próprias políticas. Não temos controle sobre isso.

E se a remoção for recusada?

Ajudamos você a responder com profissionalismo e a focar na melhoria da sua marca empregadora como um todo.

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