応募者は応募前にIndeedの企業口コミを読みます。虚偽、中傷的、または個人情報を含む口コミは、気づかないうちに採用活動に悪影響を与えることがあります。
Indeedのガイドラインに照らして各投稿を確認し、違反を明確に報告し、エンプロイヤーブランドを誠実に伝えるお手伝いをします。
成果報酬型の料金体系です。 個別の依頼や、リンク単位での削除または表示順位の引き下げ作業は、合意した結果が達成された場合にのみお支払いいただきます。*月額パッケージやその他の継続的な作業は料金体系が異なり、開始前に条件をご説明します。料金はメールでお見積もりします。
*利用条件が適用されます。プラットフォームやホスティング事業者が最終的に判断するため、結果を保証することはできません。
Indeedの企業口コミは削除できますか？
Indeedは、差別、嫌がらせ、個人情報、虚偽の事実の記載など、コンテンツポリシーに違反する口コミを削除する場合があります。経営陣や労働環境についての意見は、通常残ります。申請の前に、口コミごとに評価します。
含まれる内容
- ポリシーの評価
- 裏付けとなる証拠を添えたIndeedへの報告
- 可能な場合の異議申し立て
- 雇用主の返信に関するガイダンス
- バランスの取れたエンプロイヤーブランドの構築支援
- 企業口コミサイト全体のモニタリング
対応プロセス
口コミ監査
各口コミをプラットフォームのポリシーに照らして評価し、削除できるかどうかを率直にお伝えします。
案件の準備
違反を記録し、報告、異議申し立て、または法的通知を準備します。
申請とエスカレーション
適切な窓口から申請し、必要に応じてエスカレーションします。
フォローアップ
結果を追跡し、対応と次のステップについて助言します。
機密保持と配慮ある対応
お客様の案件は、少人数の専門チームが非公開で対応します。お客様の情報を公開したり共有したりすることはありません。
専門家が主導する、手作業での対応
すべての申請、異議申立て、通知は、実際の担当者が準備します。大量の自動報告には頼りません。
できることを正直にお伝えします
削除できるもの、できないもの、代替策を最初にお伝えします。
お役立ちガイド
これらのガイドでは、プラットフォーム固有の手順ではなく、一般的なアドバイスをご案内しています。
Indeedの口コミに関するご質問
Indeedの口コミを報告するにはどうすればよいですか?
口コミの報告オプションを使い、該当するポリシー上の理由を選びます。
Indeedは元従業員の口コミを削除してくれますか？
Indeedのルールに違反している場合のみです。
従業員の口コミに返信すべきですか?
プロとしての返信は、応募者が貴社の立場を理解する助けになります。
Glassdoorにも対応していますか?
はい。当社のGlassdoor口コミ削除サービスをご覧ください。
