當負面結果無法刪除時,次優的辦法是降低它的可見度。大多數人不會翻到 Google 的第二頁,因此目標是讓第一頁充滿關於你的準確、正面且專業的內容。這就是所謂的壓制搜尋結果。
下壓負面結果是一場競爭。Google 會根據相關性、權威性和實用性來決定第一頁展示什麼。如果你的正面頁面比負面頁面更強,它們就會上升;如果更弱,就不會。
因此,壓制既是技術工作,也是內容工作。你需要有值得排名的頁面,還需要讓搜尋引擎能夠看到它們。
- 壓制是在負面結果周圍建立更好的結果,而不是刪除它。
- 你需要幾個受 Google 信任的優質頁面。
- 這需要數週到數月的時間,而且誠實很重要。
壓制是如何起作用的
Google 根據相關性和權威性對頁面排名。如果你發佈了關於自己的優質頁面,它們就有可能超過較早的負面頁面。負面結果不會消失,只是排名下移。
分步操作

- 審查當前的搜尋結果列出搜尋你的姓名和企業時前兩頁出現的內容,並標註哪些是正面、中性或負面的。
- 佔據你自己的資產建立一個標題中包含你姓名的個人或公司網站。製作清晰的“關於”頁面和“聯絡”頁面。
- 建立優質主頁LinkedIn、行業目錄、專業協會、演講者頁面和其他信譽良好的主頁,通常在姓名搜尋中排名靠前。
- 發佈有價值的內容撰寫能展示你專業能力的文章、訪談、案例研究或客座文章。請始終使用你的全名。
- 獲得可信網站的提及媒體報道、播客、獎項、社群參與和合作關係能帶來連結和可信度。
- 最佳化基礎工作使用清晰的標題、描述和小標題,確保網站速度快且適合移動端瀏覽,並在適當時新增結構化資料。
- 衡量並調整每月檢查排名,並持續改進正在上升的頁面。
什麼樣的頁面能在姓名搜尋中排名靠前
在個人姓名搜尋中排名靠前的頁面,通常會清楚說明這個人是誰,託管在受信任的域名上,並被其他網站連結。LinkedIn、專業協會和行業出版物等成熟平臺上的主頁往往排名不錯,因為搜尋引擎已經信任它們。域名和標題中包含你姓名的個人網站表現也很出色。
制定內容計劃
- 帶有清晰“關於”頁面的個人或公司網站
- 填寫完整、包含你姓名和職位的 LinkedIn 主頁
- 在信譽良好的網站上發佈的訪談、播客或客座文章
- 資訊一致的本地或行業目錄
- 你積極維護的社交主頁
- 有真正新聞時發佈的新聞稿
互相連結與保持一致
讓你的各個主頁相互連結,並連結到你的網站。使用相同的姓名、照片和簡介。這會告訴搜尋引擎這些頁面屬於同一個人,並增強每一個頁面的表現。
坦誠面對侷限
壓制對出現在搜尋結果第二頁或第三頁的內容,以及競爭較少的姓名效果最好。大型新聞網站上的負面報道則要難得多。這種情況下,可以將壓制與向發佈者提出的請求結合,或在有法律依據時提出取消搜尋收錄的請求。
衡量進展
每月使用隱私瀏覽視窗記錄每個頁面在你姓名搜尋中的位置,如有可能,請保持在同一地點。留意哪些正面頁面在上升,哪些停滯不前。如果某個頁面幾個月後仍沒有變化,可以透過增加細節、獲取連結或更新內容來改進。一個簡單的電子表格就足夠了。
請注意不要追逐短期的波動。搜尋結果會上下浮動,健康的策略注重多個頁面的穩步提升。

需要避免的做法
- 垃圾資訊、虛假主頁或批次生成的頁面
- 批次購買連結
- 攻擊或冒充他人
- 給自己承諾一個固定的時間表。結果因人而異
現實的預期
對於競爭較少的姓名,優質頁面可能在數週內獲得排名。大型新聞網站上高度可見的負面報道則更難處理,可能需要數月。將壓制與刪除請求結合使用,效果最好。
我們可以透過電子郵件審查你的搜尋結果,並如實告訴你能夠實現什麼。
常見問題
壓制會刪除負面結果嗎?
不會。它透過下壓結果來降低可見度。該頁面仍然線上,直接搜尋它的人或翻到後面結果的人仍然可以找到。壓制之所以有效,是因為大多數人只看第一頁。
需要多長時間?
通常需要兩到六個月才能看到明顯變化,具體取決於競爭情況和負面頁面的強度。有些變化會在數週內出現,尤其是競爭較少的姓名。對快速見效的承諾要保持警惕。
負面結果會再次出現嗎?
會,如果你的新內容變弱,或者出現了新的負面內容。持續監測和定期更新可以讓你的搜尋結果保持穩定。請把壓制當作一個持續的過程,而不是一次性專案。
這合乎道德嗎?
合乎道德,只要新內容準確,並且你沒有欺騙任何人。這是展示自己故事的正當方式。如果你建立虛假主頁、發佈垃圾資訊或虛假宣告,就不再合乎道德,而且這些做法往往還會受到搜尋引擎的處罰。
我需要聘請專業人士嗎?
許多步驟可以自己完成,例如建立網站和完善主頁。專業人士可以加快進度並處理技術問題,尤其是在結果數量很多或負面頁面很強的情況下。請選擇會解釋自己將做什麼的服務方。
付費廣告有幫助嗎?
廣告與自然搜尋結果分開顯示,不會改變自然結果。它們不能壓制負面結果,不過可以在人們搜尋你的品牌時幫助你出現。壓制請使用自然內容。
本指南僅為一般資訊,不構成法律意見。DMCA Reputation 不是律師事務所。



